Dicas Incríveis para deixar o Ambiente de Trabalho mais Leve e Agradável

O ambiente profissional é quase como uma segunda casa para os colaboradores de muitas empresas, já que é nele que grande parte das pessoas passa até 8 horas do seu dia, de segunda a sexta-feira.
 
Essa longa permanência no espaço corporativo exige que as empresas invistam em estratégias para deixar o ambiente de trabalho mais leve e agradável, a fim de que os trabalhadores vivenciem uma rotina saudável e com bem-estar.
 
A ergonomia do ambiente corporativo, o compromisso da empresa com a qualidade de vida de sua equipe e a implantação de atividades especiais na rotina de trabalho garantem aumento de produtividade, colaboradores mais motivados, satisfeitos e felizes e maior engajamento. Como consequência, as empresas colhem resultados promissores em termos financeiros, além de conseguirem fidelizar bons funcionários, reduzir a rotatividade de profissionais nas vagas e notar uma redução significativa no absenteísmo e nos casos de doenças ocupacionais.
 
Algumas atividades que ajudam a tornar o ambiente de trabalho mais agradável são: a ginástica laboral, a academia corporativa, a massagem express, o treino funcional, os eventos no ambiente de trabalho, entre outras ações. Confira algumas dicas incríveis para melhorar a experiência dos colaboradores no espaço corporativo!
 
Dicas de qualidade de vida nas empresas
 
Algumas medidas ajudam a tornar o ambiente de trabalho mais agradável, saudável e divertido para as equipes de trabalho. O objetivo é reduzir os níveis de estresse, fomentar a criatividade, melhorar a saúde e a disposição dos profissionais e evitar a ocorrência de doenças físicas e psicológicas provocadas pelo trabalho. Veja algumas dicas para implantar em sua empresa:
 
1 – Atividades especiais – Algumas atividades podem tornar o ambiente de trabalho muito mais agradável para as equipes, minimizando a sensação de desgaste físico e emocional após a jornada de trabalho. As atividades voltadas à qualidade de vida são muito positivas tanto para os empregados quanto para os empregadores. Vale a pena realizar palestras sobre saúde e qualidade de vida, happy hours saudáveis, sessões de massagem, entre outras iniciativas.
 
2 – Decoração do ambiente – Os espaços de trabalho estão cada vez mais inovadores, descontraídos e alegres. A decoração e a escolha do mobiliário influenciam muito o ânimo e a motivação dos funcionários. A dica é investir em uma decoração interativa, que estimule o trabalho em grupo e a criatividade. Ambientes integrados e decorados com móveis, objetos e cores vivas trazem mais energia para as equipes. Além disso, a empresa pode ter um cantinho especial para o descanso dos funcionários.
 
3 – Qualidade de vida no trabalho – A qualidade de vida deve ser um valor básico nas empresas. Para tanto, é importante investir em mobiliários ergonômicos, em momentos de alongamento ao longo da jornada de trabalho, em refeições saudáveis e serviços voltados à saúde e ao bem-estar coletivo, como blitz postural, quick massagem, prática diária de ginástica laboral, campanhas de conscientização sobre doenças crônicas como diabetes, obesidade e colesterol alto, realização de avaliações físicas, entre outras ações.
 
Antes de implantar as mudanças no ambiente corporativo, as empresas também podem abrir um canal de comunicação com seus funcionários, para que eles próprios opinem sobre as atividades e iniciativas que devem ser prioritárias no ambiente profissional. Para saber mais, faça contato com a equipe da FitCorp Assessoria!
 
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